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충남교육청, 함께 소통하며 성장하는 충남유아교육
조훈희 기자  |  newscl@daum.net
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승인 2018.09.01  16:29:06
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▲ 지난 31일 부터 보령 비체팰리스에서 '유치원 신규교사 멘토링 역량강화 연수’를 실시했다.(사진=충남도 교육청)

신규교사 멘토링 역량강화 연수

[뉴스클릭=조훈희 기자] 충남도교육청(교육감 김지철)은 31일부터 이틀간 보령 비체팰리스에서 올해 공립유치원 신규교사와 이들의 멘토교사, 교육지원청 유치원 순회교사 등 총120여명을 대상으로‘유치원 신규교사 멘토링 역량강화 연수’를 실시했다.

이번 연수는 1학기를 보낸 신규교사들이 멘토교사들과 한자리에 모여 유아와 놀이중심의 수업 방법과 교사로서의 역할, 책무성 등을 고민해보고 해결 방안 등 다양한 정보를 교환하기 위해 마련됐다.

▲ 지난 31일 부터 보령 비체팰리스에서 '유치원 신규교사 멘토링 역량강화 연수’를 실시했다.(사진=충남도 교육청)

연수 과정은 ▲선배교사와 함께하는 수업나눔 ▲ 소통 레시피로 학부모와 소통하기 ▲유아가 존중받는 행복한 유치원 생활 등의 강의와 분임토의 등으로 진행됐다.

충남도교육청에서는 해마다 신규 임용되는 유치원 교사를 대상으로 빠른 현장 적응을 위해 1:1 멘토링제를 운영하고 있으며 올해는 47명의 신규 유치원 교사(유치원특수교사 포함)들이 멘토-멘티를 구성해 운영 중이다.

김지철 충남도교육감은“이번 연수를 통해 선생님들의 빠른 현장 적응과 행복한 교직생활을 할 수 있기를 바라며 유아와 놀이가 중심이 되는 교육과정 운영과 수업 혁신으로 유치원 문화를 개선해 주길 바란다. ”고 당부했다.

▲ 지난 31일 부터 보령 비체팰리스에서 '유치원 신규교사 멘토링 역량강화 연수’를 실시했다.(사진=충남도 교육청)
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